Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Bergbau 2026 (m/w/d)
- Lausitz Energie Bergbau AG
- Schwarze Pumpe
- Ausbildung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Publizierung bis: 17.08.2026
Wir suchen dich!
Referenznummer: 114
Was du lernst:
• wie elektrische Baugruppen und komplexe Anlagen funktionieren
• Messen elektrischer und nichtelektrischer Größen
• elektrische Betriebsmittel montieren, anschließen und in Betrieb nehmen
• elektrische Anlagen auf Sicherheit beurteilen und überprüfen
• Fehlersuche in elektrischen Anlagen und Schaltungen
• Bauelemente der Elektronik und Elektrotechnik kennen und anzuwenden
• Steuerungen programmieren
• elektrische Motoren anschließen und in Betrieb nehmen
• IT-Systeme konfigurieren, installieren und programmieren
• verschiedene Betriebsabläufe in den Fachbereichen im Rahmen des Betriebseinsatzes
Was du wissen musst:
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildung in Wochenblöcken / Wechsel zwischen praktischer Ausbildung und
Berufsschule (OSZ Forst)
• Praxis: 1. und 2. Ausbildungsjahr Ausbildungsstätte Schwarze Pumpe, ab dem
3. Ausbildungsjahr betrieblicher Einsatz an unseren Standorten in der Lausitz
• Tarif-Vergütung z.Z.
1. Ausbildungsjahr: 1.155 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.260 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.365 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.470 Euro
• Abschluss: Facharbeiterzeugnis der IHK (Mit dem Abschluss kannst du zur Elektrofachkraft
berufen werden.)
Was du mitbringen solltest:
• mindestens Fachoberschulreife (FOR) bzw. Realschulabschluss
• einen guten Wissensstand in Mathematik und Physik
• handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Ausdauer
Was du von uns bekommst:
• 30 Tage Urlaub
• 37 Stunden Wochenarbeitszeit
• Sonderzahlungen, wie 13. Monatsgehalt
• Aussicht auf Übernahme bei guten Leistungen
• 100 Euro Büchergeld
• Notebook für die dienstliche und private Nutzung
• kostenfreie Arbeitsmaterialien und Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrestaurant
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Zusatzqualifikationen (z.B. Schaltberechtigung, Fahrsicherheitstraining, etc.)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Anett Vierbücher
- Recruiter
- Rico Kabisch
- Ausbildungsverantwortlicher
