Logo

Ausbildung zum Mechatroniker Bergbau 2026 (m/w/d)

  • Präsenz / Mobil
  • Ausbildung
  • Berufsausbildung
Ausbildung zum Mechatroniker Bergbau 2026 (m/w/d), 1. Bild

Wir suchen dich!

Was du lernst:

  • komplexe, mechatronische Systeme aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen bauen
  • Montage und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Systemen
  • Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Elektronik, Pneumatik und Hydraulik
  • Installieren elektrischer Anlagen und Baugruppen
  • Fehlersuche und Störungsbehebung in mechatronischen Systemen
  • Installieren, Testen und Nutzen von PC-Hard- und Software
     

Referenznummer: 71

Was du wissen musst:

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  • Ausbildung in Wochenblöcken / Wechsel zwischen praktischer Ausbildung und Berufsschule (BSZ Weißwasser)

  • Praxis: 1. und 2. Ausbildungsjahr Ausbildungsstätte Schwarze Pumpe, ab dem 3. Ausbildungsjahr betrieblicher Einsatz an unseren Standorten in der Lausitz

  • Tarif-Vergütung z.Z.

    • 1. Ausbildungsjahr:    1.155 Euro
    • 2. Ausbildungsjahr:    1.260 Euro
    • 3. Ausbildungsjahr:    1.365 Euro
    • 4. Ausbildungsjahr:    1.470 Euro

     

  • Abschluss: Facharbeiterzeugnis der IHK

Was du mitbringen solltest:

  •  mindestens Fachoberschulreife (FOR) bzw. Realschulabschluss
  • einen guten Wissensstand in Mathematik und Physik
  • handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Ausdauer

Was du von uns bekommst:

  • 30 Tage Urlaub •    37 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Sonderzahlungen, wie 13. Monatsgehalt
  • Aussicht auf Übernahme bei guten Leistungen
  • 100 Euro Büchergeld
  • Notebook für die dienstliche und private Nutzung
  • kostenfreie Arbeitsmaterialien und Arbeitskleidung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Zusatzqualifikationen (z.B. Schaltberechtigung, Fahrsicherheitstraining, etc.)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Anett Vierbücher
  • Recruiter
  • Marcel Klimen
  • Teamleiter Personalmanagement (strateg.)