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Ausbildung zum Mechatroniker Kraftwerk Schwarze Pumpe 2027 (m/w/d)

  • Präsenz
  • Ausbildung
  • Technische Berufe (Sonstige)
Ausbildung zum Mechatroniker Kraftwerk Schwarze Pumpe 2027 (m/w/d), 1. Bild

Wir suchen dich für das Kraftwerk Schwarze Pumpe!

Was du lernst:

  • wie elektrische Baugruppen und komplexe Anlagen funktionieren
  • Messen elektrischer und nichtelektrischer Größen
  • elektrische Betriebsmittel montieren, anschließen und in Betrieb
    nehmen
  • elektrische Anlagen auf Sicherheit beurteilen und überprüfen
  • Fehlersuche in elektrischen Anlagen und Schaltungen
  • Bauelemente der Elektronik und Elektrotechnik kennen und
    anzuwenden
  • Steuerungen programmieren
  • elektrische Motoren anschließen und in Betrieb nehmen
  • IT-Systeme konfigurieren, installieren und programmieren
  • verschiedene Betriebsabläufe in den Fachbereichen im Rahmen des
    Betriebseinsatzes

Was du mitbringen solltest:

  • mindestens Fachoberschulreife (FOR) bzw.
    Realschulabschuss
  • einen guten Wissensstand in Mathematik und
    Physik
  • handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
    und Ausdauer

Was du wissen musst:

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildung in Wochenblöcken / Wechsel zwischen
    praktischer Ausbildung & Berufsschule (OSZ I Spree
    Neiße in Forst)
  • Praxis: 1. und 2. Ausbildungsjahr Ausbildungsstätte
    Schwarze Pumpe, ab dem 3. Ausbildungsjahr
    betrieblicher Einsatz im Kraftwerk Schwarze Pumpe
  • Tarif-Vergütung z. Z.
                          1. Ausbildungsjahr: 1.185 Euro
                          2. Ausbildungsjahr: 1.295 Euro
                          3. Ausbildungsjahr: 1.400 Euro
                          4. Ausbildungsjahr: 1.510 Euro
  • Abschluss: Facharbeiterzeugnis der IHK (Mit dem
    Abschluss kannst du zur Elektrofachkraft berufen
    werden.)

Was du von uns bekommst:

  • 30 Tage Urlaub
  • 37 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Sonderzahlungen, wie 13. Monatsgehalt
  • Aussicht auf Übernahme bei guten Leistungen
  • 100 Euro Büchergeld
  • Notebook für die dienstliche & private Nutzung
  • kostenfreie Arbeitsmaterialien und Arbeitskleidung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Sport- & Gesundheitsangebote
  • Zusatzqualifikationen (z.B. Schaltberechtigung,
    Fahrsicherheitstraining etc.) 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Tom Schroeter
  • SB II Personalmanagement
  • Daniel Michael
  • Teamleiter Ausbildung
  • +49 35646 92740