Experte Dokumentation für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Voll/Teilzeit
  • Unbefristet
Experte Dokumentation für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d), 1. Bild

Wir suchen zwei Experten Dokumentation für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder perspektivisch in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht. 

Deine Aufgaben

  • Du sorgst dafür, dass unsere Projektdokumentation vollständig, eindeutig und nachvollziehbar ist – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb.
  • Du bist unser kompetenter Ansprechpartner und Anwendungsberater für alle projektspezifischen Fragen zur Dokumentation.
  • Du sammelst, prüfst und strukturierst technische Unterlagen von internen sowie externen Partnern.
  • Du entwickelst unsere Dokumentationsstandards kontinuierlich weiter, dokumentierst diese und stellst ihre regelmäßige Aktualisierung sicher.
    Begriffe wie CE, ISO, Inbetriebnahme oder Revisionsstand sind für dich mehr als nur Schlagworte.
  • Du pflegst und steuerst unser systematisches Dokumentationsmanagementsystem PIRS.
  • Du stellst sicher, dass gesetzliche und normative Anforderungen eingehalten werden.

Unser Match!

  • Du hast Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten, motivierten und kollegialen Bereich.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Technikerqualifizierung oder über eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung.
  • Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und gehst auch in stressigen Phasen souverän mit Herausforderungen um.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) 
  • Du bist pro-aktiv, hast die Bereitschaft Neues zu lernen und arbeitest gern im Team
  • Der Umgang mit M365-Anwendungen (z. B. MS Teams, SharePoint, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich.

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance. 

  • attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
  • eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Michel Zwoch
  • Recruiter
  • 993 3838
  • Michaela Gerth
  • FGV Projektsteuerung