Kaufmännischer Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

  • Präsenz / Mobil
  • Publiziert: 09.04.2026
  • Unbefristet
Kaufmännischer Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d), 1. Bild

Für die Verhandlung und Umsetzung unsere Gigabattery Projekte und/oder Großkraftwerksprojekte suchen wir kaufmännischer Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (Commercial Project Manager) (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht. 

Referenznummer: 228

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung im Rahmen der Anbahnung und Errichtung von Großkraftwerksprojekten oder Gigabattery Projekten und führst dazu fachlich ein kaufmännisches Projektteam (Controlling, Recht, Finanzierung, Versicherung, Regulatorik).
  • Du arbeitest im Tandem mit dem technischem Projektleiter zusammen.
  • Du verhandelst komplexe EPC Lieferverträge oder kannst Verträge in losweiser Vergabe untereinander managen.
  • Du kannst Ausschreibungen im Anlagenbau kaufmännisch erstellen und die Abhängigkeiten von Vertragsmeilensteinen und Pönalen kaskadieren.
  • Du führst die Nachverhandlungen in Verträgen, koordinierst die Projekt Claim Manager und gestaltest gemeinsam mit dem Team Einkauf die Beschaffungsstrategie für die einzelnen Projekte.
  • Du erstellst gemeinsam mit unserem PMO Team monatliche Projekt Reportings und stellst den kommerziellen Teil dem Steering Committee vor.
  • Du führst ein monatliches Update des Projekt Risikomanagements durch, in dem du Risiken identifizierst und Mitigationen findest.
  • Du setzt bestehende Ansprüche in Projekten gegenüber Lieferanten durch – im Bedarfsfall auch auf juristischen Wegen.
  • Du verantwortest und koordinierst im Team die finanzielle Planung der Projekte, die Rechnungsprüfung, Forderungsmanagement und Zahlungsströme.
  • Du stellst sicher, dass vertragliche Zahlungsbedingungen eingehalten werden, hast Rückstellungen und Bürgschaften unter Kontrolle.
  • Du bereitest die kommerzielle Inbetriebnahme der neuen Anlagen vor, koordinierst alle regulatorischen Schritte und erarbeitest gemeinsam mit dem Asset Management die kaufmännische Betriebsführung der Anlagen
  • Du entwickelst bestehende Prozesse und Tools im interdisziplinären Großprojektmanagement im Team weiter. Dabei willst du Strukturen verbessern, Transparenz schaffen und Prozesse optimieren.

Unser Match!

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement.
  • Du trittst sicher in Verhandlungen auf und kannst komplexe Liefer- und Leistungsaufträge strukturieren und verhandeln.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung aus Energie-, Infrastruktur- oder Anlagenbau im EPC Geschäft und/oder losweiser Vergabe mit.
  • Du kennst dich mit Controlling, Projektkalkulation und Cashflow-Steuerung aus.
  • Du hast Erfahrungen im Vertrags- und Claim Management gesammelt.
  • Du bist vertraut mit gängigen Tools und Standards (z. B. SAP, IFRS/HGB, PowerBi, MS-Project, Primavera).
  • Du setzt dich durch, ohne unnötig Konflikte zu eskalieren.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
  • Du kommunizierst klar und zielgerichtet, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
  • Du arbeitest gerne in internationalen Projektumfeldern. 

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance. 

  • attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
  • eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Michel Zwoch
  • Recruiter
  • Thomas Merker
  • Vorstand