Leiter Großbatterieprojekte (BESS) für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)
- LEAG Clean Power GmbH
- Berlin
- Cottbus
- Lippendorf
- Präsenz / Mobil
- Publiziert: 20.04.2026
- Unbefristet
Wir suchen einen Leiter Großbatterieprojekte (BESS) für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d), wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.
Referenznummer: 226
Deine Aufgaben
-
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle laufenden BESS-Projekte der LEAG Clean Power.
-
Du steuerst und treibst BESS-Projekte von der ersten Idee, über die Entwicklung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme und bist für deren Erfolg verantwortlich.
-
Du trägst die disziplinarische Verantwortung für die dir direkt unterstellten Projektleiter.
-
Du planst, steuerst und optimierst erforderliche Projektbudgets und -ressourcen.
-
Du kooperierst mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder die Errichtung der Assets in Losen.
-
Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position.
Unser Match!
-
Du hast Erfahrungen in der Leitung von Bereichen für Errichtungsprojekte im industriellen Maßstab.
-
Du besitzt detaillierte Kenntnisse in aktueller BESS-Technologie und deren Skalierung im Gigawatt-Maßstab.
-
Du hast ein klares Verständnis von den Erfolgsfaktoren von BESS-Projekten.
-
Du führst klar, sichtbar und mutig in direkter Verantwortung aber auch in Matrix-Organisationen.
-
Du bist IPMA Level C zertifiziert (oder vergleichbar).
-
Du hast Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen im internationalen Rahmen, z.B. nach den FIDIC-Books.
-
Du sprichst fließend und verhandlungssicher Englisch (C1), sowie sicher Deutsch (B2).
-
Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
-
Du bist räumlich und zeitlich flexibel.
Dein Plus
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Michel Zwoch
- Recruiter
- Thomas Brandenburg
- Geschäftsführer LCP
