Mitarbeiter Deponieplanung, -bau und -betrieb für die SERO Lausitz GmbH (m/w/d)
- Sero Lausitz GmbH
- Jänschwalde
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
- Vollzeit
- Unbefristet
Die SERO Lausitz GmbH ist die Geschäftseinheit für Kreislaufwirtschaft und Sekundärrohstoffe der LEAG.
Wir suchen einen Mitarbeiter Deponieplanung, -bau und -betrieb für die SERO Lausitz GmbH (m/w/d) am Standort Heinersbrück.
Referenznummer: 98
Deine Aufgaben
- Du erstellst Planungsunterlagen und Genehmigungsanträge nach Abfall- und Umweltrecht und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Deponieprojekten.
- Du stehst im engen Austausch mit anderen LEAG-internen Fachbereichen und koordinierst die Zusammenarbeit.
- Du veranlasst Umweltverträglichkeitsprüfungen und analysierst die Projektrisiken.
- Du entwickelst Konzepte zur Abfallentsorgung und -verwertung.
- Du überwachst und dokumentierst die Bau- und Betriebsphasen der Deponieprojekte.
- Du bewertest Boden- und Grundwasserdaten in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.
- Du führst regelmäßige Projektbesprechungen durch, erstellst Auswertungen und Projektberichte und präsentierst die Ergebnisse gegenüber internen und externen Gremien.
- Du bekommst die Chance, bei Bewährung den Deponiebetrieb zu leiten.
Unser Match!
- Du hast ein relevantes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften o. ä.) erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht mit.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten – idealerweise im Bereich Deponieprojekte.
- Du denkst unternehmerisch und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend – und gehst routiniert mit Planungs- und CAD-Software um.
- Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne teamübergreifend zusammen.
- Du triffst Entscheidungen mit Weitblick und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Du hast Lust auf komplexe Aufgaben und siehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Anett Vierbücher
- SB I Personalmanagement
- Lars Benack
- Projektmanager
