Senior Lean Manager (m/w/d)
- Unbefristet
Wir suchen ab sofort unbefristet einen Senior Lean Manager (m/w/d) für den Bereich Corporate Development & Strategy am Standort Cottbus.
Referenznummer: 384
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst die Lean-Management- und Operational-Excellence-Strategie für unsere Produktions- und Geschäftsbereiche.
- Du analysierst bestehende Wertschöpfungsprozesse und identifizierst nachhaltig Potenziale zur Steigerung von Produktivität, Qualität, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz.
- Du leitest bereichsübergreifende Transformationsprogramme und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du führst Lean-Methoden, Shopfloor-Management-Strukturen sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) ein und entwickelst diese auf allen Organisationsebenen weiter.
- Du moderierst und steuerst komplexe Verbesserungsprojekte nach Lean- und Six-Sigma-Methodik.
- Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende in der Anwendung von Lean-Werkzeugen und förderst eine nachhaltige Verbesserungskultur.
- Du etablierst transparente Kennzahlensysteme und Management-Routinen zur Steuerung von Performance und Operational Excellence.
- Du führst Wertstromanalysen durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du begleitest organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse im Rahmen von Unternehmens- und Standorttransformationen.
- Du unterstützt die Digitalisierung von Produktions-, Instandhaltungs- und Geschäftsprozessen und nutzt moderne Analyse- und Steuerungsinstrumente zur kontinuierlichen Verbesserung.
Unser Match!
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lean Management, Operational Excellence, Continuous Improvement oder Business Transformation mit.
- Du besitzt eine anerkannte Lean Six Sigma Black Belt Zertifizierung und kannst entsprechende Projekterfolge nachweisen.
- Du hast umfangreiche praktische Erfahrung in produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in Branchen mit hohen Anforderungen an Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Arbeitssicherheit.
- Erfahrungen in der Energiewirtschaft, der Prozessindustrie, im Bergbau, Kraftwerksbetrieb oder vergleichbaren technischen Infrastrukturen sind von Vorteil.
- Du hast nachweislich Unternehmen, Geschäftsbereiche oder Standorte in Transformations- und Veränderungsprozessen begleitet.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Wertstromdesign, Shopfloor Management, TPM, Problemlösungsmethoden sowie Change Management.
- Du besitzt Erfahrung in der Führung und Moderation interdisziplinärer Projektteams.
- Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische Umsetzungsstärke.
- Du kommunizierst überzeugend auf allen Hierarchieebenen und schaffst es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Zertifizierungen im Bereich Lean Leadership, Operational Excellence oder Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2).
- Erfahrung mit TPM (Total Productive Maintenance), Reliability Excellence oder Asset Management.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PM, BI-Lösungen sowie digitalen Shopfloor-Management-Systemen.
- Erfahrung in internationalen Produktions- oder Standortnetzwerken.
- Kenntnisse moderner Datenanalyse- und Prozessmining-Methoden.
Dein Plus
Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien sowie Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile.
Außerdem hast du bei uns:
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens,
- einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung von Lean- und Transformationsinitiativen,
- eine enge Zusammenarbeit mit Management, Führungskräften und Fachbereichen,
- die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines Industrie- bzw. Energieunternehmens aktiv mitzugestalten,
- die Chance, anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem Mehrwert für Organisation zu realisieren.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Anett Vierbücher
- Recruiter
- Sebastian Lachmann
- Leiter Inhouse Consulting
