Werkstudent Portfolioanalyse Renewables und Flexibilität (m/w/d)
Wir suchen ab sofort unbefristet einen Werkstudent Portfolioanalyse Renewables und Flexibilität (m/w/d) im Bereich Trading & Optimierung am Standort Cottbus.
Referenznummer: 324
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von wiederkehrenden (Analyse)Prozessen, gemeinsam im Team oder auch zur eigenverantwortlichen Umsetzung
- Entwicklung und Implementierung von Dashboards
- Recherche, Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von energiewirtschaftlichen Daten sowie Kennzahlen zur Vorbereitung der weiteren Produkt- und Portfolioentwicklung
- Kommunikation mit internen Schnittstellen
Unser Match!
- Du bist immatrikulierter Student und belegst bspw. den Studiengang Physik, Mathematik, Informatik, Energiewirtschaft, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiehandel.
- Du besitzt stark ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standardprodukte mit, insbesondere für Excel.
- Du verfügst über umfangreiche Programmiererfahrung in Python (u.a. numpy, pandas , plotly).
- Du hast Erfahrungen in der Verarbeitung großer Datenmengen und verfügst über gute SQL-Kenntnisse.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch.
- Du hast eine strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise.
Dein Plus
• Mitarbeit an einem der zentralen Zukunftsfelder der Energiewende
• Einblicke in den Energiehandel und den Nutzen von Batterien, PV- und Windenergieanlagen anhand echter Projekte und Daten
• Eine zunächst auf sechs Monate ausgelegte Werkstudententätigkeit mit Perspektive zur Verlängerung
• Attraktive Vergütung von über 16€ pro Stunde
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt
• Arbeitszeiten, die sich an Deinem Studium orientieren
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Tom Schroeter
- SB II Personalmanagement
- Boris Stern
- Leiter Trading & Optimierung
