Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir befristet für vier Jahre einen HR Experten Talent & People Transformation (d/m/w) in der Abteilung Talent & Transformation am Standort Cottbus.

Zukunft in die Spur bringen - für Generationen!

• Der Bereich Talent & Transformation gestaltet mit Standards und Instrumenten HR Kernprozesse und steuert damit die strategische Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkt nachhaltig deren Leistung.
• Unsere Konzepte fördern die Identifikation der Mitarbeitenden mit der LEAG.
• Die aktive Initiierung und das Vorantreiben von HR-bezogenen Transformationsinitiativen sowie die kontinuierliche Entwicklung der Unternehmenskultur und -werte unterstützen die notwendigen Veränderungen des Unternehmens.
• Wir tragen Verantwortung für die nachhaltige Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke.

Aufgaben, die dich begeistern!

• Du baust die Arbeitgebermarke auf Basis der Unternehmensstrategie auf und entwickelst die Employer Value Proposition (EVP) zur Positionierung der LEAG als Wunscharbeitgeber.
• Deine Aufgaben sind sowohl die strategische Planung, als auch Umsetzung zielgruppenspezifischer Arbeitgebermarken-Maßnahmen, extern wie auch intern.
• Du konzeptionierst und optimierst einen effektiven und erfolgreichen Recruitingprozess entlang der Candidate Journey.
• Du entwickelst Initiativen zur Ausgestaltung des Employee Lifecycles.
• Du entwickelst die Standards der Personalentwicklung weiter und aktualisierst diese.
• Du bist Ansprechpartner zu allen Transformationsthemen für unsere Führungskräfte.

Unser Match!

• Dein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation hilft dir dabei, mit fundierten Kenntnissen bei der Konzeption von people-orientierten Maßnahmen wirksam zu sein.
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Du sprichst Deutsch auf mindestens C1- Niveau und hast gute Englischkenntnisse.
• Du bringst bereits Erfahrungen im Projektmanagement mit.
• Deine guten Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket ergänzen deine Kompetenzen.

Wir wollen, dass du gerne bei uns arbeitest!

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• Wir sind ein Team!
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
• eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung als Onlinebewerbung.

Deine Ansprechpartnerin für mehr Informationen

Deine Fragen beantwortet dir gern Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!