Junior Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (d/m/w)
Bewerbungsfrist: 26.05.2025
Für die LEAG Clean Power GmbH suchen wir einen Junior Projektleiter (d/m/w) am Standort Cottbus.
Deine Aufgaben
• Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Bewertung von neuen Projektideen und bringst Projekte in ihre Entwicklungsphase.
• Du bewertest technologische, wirtschaftliche und regulatorische Randbedingungen.
• Du koordinierst interdisziplinärer Projektteams.
• Du empfiehlst der Geschäftsführung Projekte zur Entwicklung und Umsetzung.
• Du planst die erforderlichen Projektbudgets.
• Du kooperierst mit internationalen Partnern für Engineering.
Unser Match!
• Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung.
• Du hast Erfahrungen in der Anlagentechnik von Energieanlagen und im Projektmanagement.
• Du hast die Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen verinnerlicht.
• Du bist IPMA Level D zertifiziert (oder vergleichbar).
• Du sprichst fließend Englisch (mind. B2) und Deutsch (mind. B2).
• Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist pro-aktiv, hast die Bereitschaft Neues zu lernen und bist ein Teamplayer.
• Du besitzt ein stark ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
Dein Plus
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
• attraktives Gehalt lt. Tarif, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
• Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit und mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich, sowie an anderen LEAG-Standorten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• eigenes Mitarbeiterrestaurant, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechpartner
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich gern an Daniel Kosel unter +49 174 3378401 wenden.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!