Mitarbeiter (d/m/w) Deponieplanung und -bau für die SERO Lausitz GmbH 

Für die SERO Lausitz GmbH suchen wir für den Bereich Neue Deponien einen Mitarbeiter (d/m/w) Deponieplanung und -bau am Standort Industriepark Cottbus-Ost 5 (Tagesanlagen Jänschwalde).

Aufgaben, die Sie begeistern!

• Sie erstellen Planungsunterlagen und Genehmigungsanträge gemäß Abfall- und Umweltrecht und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Deponieprojekten.
• Sie sind in enger Abstimmung mit anderen LEAG-internen Fachbereichen und koordinieren diese.
• Sie veranlassen Umweltverträglichkeitsprüfungen und analysieren Risiken der Projekte..
• Sie erarbeiten Konzepte zur Abfallentsorgung und -verwertung.
• Sie überwachen und dokumentieren Bau- und Betriebsphasen der Deponieprojekte.
• Sie bewerten Boden- und Grundwasserdaten in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie führen regelmäßige Projektbesprechungen durch, erstellen Auswertungen und Projektberichte und präsentieren  Ergebnisse für in- und externe Gremien.

Unser Match!

• Sie haben ein relevantes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten (idealerweise Deponieprojekte).
• Sie können unternehmerisch denken und besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Sie kommunizieren sicher und überzeugend und können mit Planungs- und CAD-Software umgehen.
• Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Sie scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. 
• Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten!
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt lt. Tarif, 30 Tage Urlaubsanspruch
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum) 
• persönliche Entwicklungschancen 
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote 
• JobRad und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie interessiert und bereit für neue Herausforderungen? Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Ansprechpartner für mehr Informationen
Mehr fachliche Informationen zu dieser Position gibt Karsten Klein unter +49 35601 5 3710. 
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet gern Petra Brenner unter +49 355 2887 3596.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!