Projekteinkäufer Erneuerbare Energien/Batteriespeicher/H2ready-Kraftwerke (d/m/w)
Bewerbungsfrist:
Für die LEAG suchen wir einen Projekteinkäufer (d/m/w) am Standort Hauptverwaltung Cottbus. Je nach Erfahrungsschwerpunkt liegt der Fokus entweder auf Erneuerbare Energie (Wind oder PV) oder Batteriespeicher oder Wasserstofffähige Innovationskraftwerke.
Deine Aufgaben
Du verantwortest die projektübergreifende Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Beschaffungsaktivitäten unserer Projekteund trägst somit zur Absicherung unserer Wachstumsziele bei.
• Du erarbeitest und implementierst Beschaffungsstrategien, beobachtest Marktentwicklungen und leitest Handlungsempfehlungen für die Projektumsetzung ab.
• Du optimierst die Lieferantenbasis anhand der Markterkenntnisse, wählst geeignete Lieferanten aus und schließt Verträge ab.
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, holst Angebote ein, erarbeitest Verhandlungsstrategien unter „Total Cost of Ownership“-Aspekten sowie unter Berücksichtigung relevanter Chancen und Risiken und setzt diese um.
• Du zeigst Initiative bei möglichen Prozessoptimierungen und Make-or-Buy Entscheidungen.
• Dabei arbeitest du eng zusammen mit dem jeweiligen Projektteam.
Unser Match!
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Hintergrund und profitierst von deinen Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement.
• Du hast langjährige Einkaufserfahrungen im Anlagenbau, bevorzugt von Energieanlagen.
• Du verfügst über eine gutes Verständnis in vertragsrechtlichen Fragestellungen.
• Du hast bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet.
• Darüber hinaus bist du erfahren im Umgang mit MS Office und SAP.
• Du bist bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Du scheust dich nicht, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast Lust auf komplexe Projekte und verstehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
Dein Plus
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
• attraktives Gehalt lt. Tarif, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
• mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• eigenes Mitarbeiterrestaurant, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechpartner
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich gern an Andreas Voigt unter +49 3552887 3626 wenden.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!