Senior Asset Koordinator (d/m/w) 

Für unsere Transformation zu Deutschlands grünem Powerhouse suchen wir, die Lausitz Energie Bergbau AG, im Ressort des Vorstandsvorsitzenden einen Senior Asset Koordinator (d/m/w) im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien am Standort Cottbus.

Ihre Tätigkeit

Als Senior Asset Koordinator (d/m/w) übernehmen Sie die Projektleitung in der Entwicklungsphase von Erneuerbaren Energien Projekten und verantworten die Verwaltung sowie den Betrieb der bereits errichteten Anlagen.

Weitere Tätigkeiten werden sein:

• verantwortlich für den wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Erfolg der EE-Projekte während der Entwicklungs- und Bauphase (Budgetverantwortung)
• Vorbereiten und Einholen von Investitionsentscheidungen und anderen Freigaben durch den Vorstand
• Überwachen von Liquidität und Renditeerwartungen
• Schnittstellenorganisation mit anderen Fachbereichen, Abstimmung und Reporting für die Projekte
• Mitwirken in Fachbereichs-übergreifenden Projekten wie zum Beispiel Netzinfrastruktur, Regionalentwicklung und bei Technologiekombinationen H2/Speicher usw.
• Abnehmen und Überführen von Anlagen aus dem Projekt in den Regelbetrieb
• Vertrags- und Gewährleistungsmanagement
• Verwalten sowie Betriebsüberwachung der EE-Anlagen im laufenden Betrieb
• kontinuierliches Überwachen von Projektzeitplänen und Abgleich des Projektfortschritts mit den Projektzielen

Ihr Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, idealerweise in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung und profitieren von Ihren langjährigen Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien (Wind & PV). Ihr ausgeprägtes Wissen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement sowie ihre Erfahrungen im Betrieb von Erneuerbare Energien Anlagen helfen Ihnen, die künftigen Herausforderungen zu meistern.

Folgende fachliche Kompetenzen ergänzen Ihr Profil:

• konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten.

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• Wir sind ein Team!
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• ein attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
• eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Für mehr fachliche Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an Fabian von Oesen unter +49 355 2887 2185 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!