Specialist Regulatory Reporting (d/m/w)
Vom Bergbau- und Kraftwerksbetreiber zu einem vielseitigen Unternehmen für Energie, Infrastruktur und Service – das ist unser Weg in die Zukunft. Wir nutzen unsere Anlagen, Flächen und Kompetenzen für neue Geschäftsfelder und gestalten den Wandel des Energiesektors aktiv mit. In der Lausitz errichten wir das größte Zentrum grüner Energie in Deutschland, die GigawattFactory. Bis 2030 entstehen sieben Gigawatt Erneuerbare Energien.
Im Ressort des Vorstandsvorsitzenden suchen wir bei der Lausitz Energie Kraftwerke AG einen Specialist Regulatory Reporting (d/m/w) im Bereich Sales and Trading am Standort der Hauptverwaltung Cottbus oder in Berlin.
Ihre Tätigkeit
Als Specialist Regulatory Reporting (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die Erfüllung regulatorischer Reportingpflichten (EMIR, REMIT, MiFID etc.). Sie integrieren regulatorische Anforderungen in die Reportings und Prozesse des Tagesgeschäfts und optimieren und digitalisieren diese.
Weitere Aufgaben werden sein:
- Sicherstellen einer hohen Informations- und Datenqualität/-integrität im regulatorischen Reporting
- Kontinuierliche Identifizierung von prozessualen Verbesserungsmöglichkeiten und entsprechende Umsetzung
- Anmelden der Herkunftsnachweise für Drittanlagen
- Nachverfolgung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen
Ihr Profil
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium, bevorzugt mit einem energiewirtschaftlichen Hintergrund. Ihre einschlägigen Berufserfahrungen im regulatorischen Reporting im Energieumfeld helfen Ihnen, sich den künftigen Herausforderungen zu stellen.
Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:
- Kenntnisse über die energiewirtschaftliche Regulierung und Gesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene
- ausgeprägte Kenntnisse über regulatorische Vorgaben zu Berichts- und Meldepflichten
- grundlegendes Verständnis juristischer Auslegungen im Energieumfeld
- Kenntnis prozessunterstützender IT-Tools/Systeme
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten
Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt online.
Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen
Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den zuständigen Leiter Stefan Globig unter der Telefonnummer +49 355 2887 3737 wenden.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!