Systemmanager SAP-Basis (d/m/w)
Sie möchten sich verändern und weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir einen Systemmanager SAP-Basis (d/m/w) für den Bereich IT / Geschäftsprozesse.
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir suchen eine motivierte Unterstützung für unser Team mit Gestaltungswillen. Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, respektvollem Arbeitsumfeld und hervorragende Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei ist uns auch das Thema Work-Life-Balance sehr wichtig (mobiles Arbeiten ist möglich).
Ihre Tätigkeit als Systemmanager SAP-Basis (d/m/w)
Als Systemmanager SAP-Basis (d/m/w) spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Geschäftsprozesse mit passenden standardisierten Werkzeugen und bei deren Optimierung. Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung der LEAG SAP-Umgebung, z.B. bei der Einführung von S/4 HANA aktiv mit und spielen eine wesentliche Rolle beim Wechsel auf aktuelle Systemstandards. Der Schwerpunkt liegt auf SAP-Basistätigkeiten.
Weitere Aufgaben werden sein:
- Sicherstellen eines stabilen und performanten Systembetriebs zusammen mit unserem externen Servicepartner (inkl. Monitoring)
- Koordinieren der Software-Wartung der SAP-Systeme (funktionale Patches, Upgrades, Sicherheitspatches, Systemkopien)
- Koordinieren der unterstützenden Basis-Tätigkeiten, wie Verbuchungsauftragsverarbeitung, Schnittstellenbetreuung, Firewall-Anträge etc.
- Mitarbeiten in IT-Projekten
- Hoher Mitwirkungsgrad bei der Einführung von S/4 HANA sowie der Weiterentwicklung von SAP Fiori
- Mitwirken bei IT Audits
Ihr Profil als Systemmanager SAP-Basis (d/m/w)
Sie besitzen ein abgeschlossenes fachspezifisches Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder alternativ eine Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung, speziell in der SAP-Basisadministration.
Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Vorgehensweise
- Hohes Maß an Planungs- und Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Programmiersprachen ABAP/4, ABAP OO
- Verständnis unternehmerischer Prozesse
- Erfahrungen in der Steuerung externer Servicepartner
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden bzw. Anwendern
Berufseinsteigern bietet LEAG eine schrittweise Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld
Das können Sie von uns erwarten
Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
- Eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- Persönliche Entwicklungschancen
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte online.
Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen
Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Thomas Böhmer unter +49 173 60 95 205 wenden.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Petra Brenner unter der Telefonnummer +49 355 2887 3596.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!