Projektsachbearbeiter (m/w/d) technisch-kommerzielle Abrechnung für die GMB GmbH
Am Standort Industriepark Schwarze Pumpe ist ab sofort eine Stelle im Fachbereich Erdbau zu besetzen.
Unsere Organisation:
Die GMB GmbH ist ein bergbaunahes Planungs- und Serviceunternehmen. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG bündeln wir umfangreiches Know-how, modernste Technologie und langjährige Erfahrung zu einem starken Leistungsangebot aus einer Hand.
Ihre Aufgaben:
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Industriepark Schwarze Pumpe suchen wir einen Projektsachbearbeiter für technisch-kommerzielle Abrechnung großer Sanierungsprojekte. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die wirtschaftliche Betreuung des Fachbereiches Erdbau und beinhaltet in diesem Zusammenhang vielfältige und interessante Arbeiten in den Bereichen Projektkalkulation, Projektdatenerfassung und kommerzielle Abrechnung.
Weitere Aufgaben sind:
• Begleitung der Kalkulation von Angeboten und der zugehörigen Vertragserstellung
• Erfassung und Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Unterstützung bei der Beschaffung von erforderlichen Material- und Fremdleistungen
• Mitwirkung im kaufmännischen Planungs- und Prognoseprozess
• Rechnungsbearbeitung und -prüfung
• Erstellung monatlicher Reports und Analysen zur Projektentwicklung
• Abgleich Soll/Ist-Leistung gemäß Vertrag oder Leistungsverzeichnis, Verantwortung für Nachtrags-management
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen Facharbeiterabschluss mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Folgende Kompetenzen ergänzen Ihr Profil:
• unternehmerisches Denken und Handeln
• ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamorientierung
• sicherer Umgang mit MS Office sowie gän-gigen Abrechnungstools
• Kenntnisse im Bereich der Kalkulation
• sichere Deutschkenntnisse
• nachhaltige, strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und verbindliches Auftreten
• Selbständigkeit und Eigenmotivation
• Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
Wir bieten Ihnen:
• tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Vergütung nach Haustarifvertrag und Sonderzahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ausgewogene Balance zwischen Beruf und Arbeitsleben bei einer 38-Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• fachliche Qualifizierung und persönliche Entwicklungschancen
• Zuschuss für die Kinderbetreuung / Jobradleasing
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvor-sorge & Gesundheitsmanagement
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von zum Beispiel Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@gmbgmbh.de
Für mehr Informationen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereichsleiter Dr. Jens Kardel Telefon: +49 172 3670 694.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!