Leiter (d/m/w) Rechnungswesen 

Vom Bergbau- und Kraftwerksbetreiber zu einem vielseitigen Unternehmen für Erneuerbare Energie, Infrastruktur und Service. Gestalte mit uns diese unternehmerische Transformation mit einer Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.

Für die Lausitz Energie Kraftwerke AG suchen wir einen Leiter (d/m/w) Rechnungswesen am Standort Cottbus.

Ihre Aufgaben – Ihre Energie ist gefragt: 

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Teamverantwortung von ca. 18 Mitarbeitern.
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Koordinierung und Erstellung  von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und die damit verbundenen Prozesse.
• Sie sind der Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.
• Sie  optimieren  und steuern die buchhalterischen Themen und Strukturen effizient und entwickeln kontinuierlich die Prozesse im Verantwortungsbereich weiter.
• Sie wirken mit bei der strategischen Neuaufstellung des LEAG zu einem der führenden Anbieter nachhaltiger Energielösungen.
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen der LEAG-Gruppe zusammen.

Unser Match! Ihre Energie macht den Unterschied!

• Sie  verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbar, profitieren von mehrjähriger Berufserfahrung im Themengebiet und besitzen idealerweise bereits erste Führungserfahrungen.
• Sie können auf fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS zurückgreifen und besitzen idealerweise das Wirtschaftsprüferexamen
• Sie kommunizieren sicher und überzeugend in Deutsch und in Englisch.
• Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Sie  scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. 
• Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten!
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
• mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/Woche)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum) 
• persönliche Entwicklungschancen 
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote 
• JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
• eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wenn Sie  bereit sind, Teil eines motivierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Ansprechpartner für mehr Informationen
Weitere Informationen zu dieser Position gibt Ihnen  Anna Kazuch unter +49 355 2887 2818.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Petra Brenner unter +49 355 2887 3596.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!