Projektmanager Netzanschlüsse Erneuerbare Energien (d/m/w) 

Im Ressort des Vorstandsvorsitzenden suchen wir einen Projektmanager Netzanschlüsse (d/m/w) im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien.

Ihre Tätigkeit 

Als Projektmanager Netzanschlüsse Erneuerbare Energien (d/m/w) sind Sie für die Umsetzung von Netzanschlussprojekten der GigawattFactory verantwortlich. Das bedeutet, Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

Weitere Aufgaben werden sein:

• Aufbau und Organisation von Projektgruppen
• Planen, Überwachen und Steuern der Projekte während der gesamten Abwicklungszeit im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
• Erarbeiten von technischen Konzepten mit anderen Fachbereichen und externen Unternehmen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Mitwriken bei Ausschreibungsverfahren von Planungs- und Bauleistungen
• Kontrolle und Steuern der Prozesse
• Qualitätssicherung im Rahmen der Baumaßnahmen

Ihr Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Des Weiteren profitieren Sie von Ihren Berufserfahrungen im Projektmanagement. Praxiskenntnisse im Bereich der Energietechnik oder Erneuerbare Energien runden idealerweise Ihr Profil ab.

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Applikationen, vorteilhaft sind zusätzliche Kenntnisse in MS-Project
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie ein souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
• Teamfähigkeit, Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
• eine attraktive Vergütung
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den zuständigen Teamleiter Tobias Funk unter +49 152 5205 9016 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!